Im Kampf um die besten Talente zählen vor allem die Bekanntheit und Reputation der Arbeitgebermarke. Gleich danach spielen Standort und Zukunftaussichten eine wichtige Rolle. Für eine noch unbekannte Wachstumsmarke wie Q-Cells eine besondere Herausforderung. Beim hart geführten Wettbewerb um die besten Fachkräfte schien der Solarzellenhersteller aus Sachsen-Anhalt auf den ersten Blick schlechte Karten zu haben. Weder der Standort Bitterfeld noch die Verdienstmöglichkeiten lieferten konkurrenzfähige Argumente, um Bewerber zu begeistern. Wir fanden dennoch eine Lösung. Denn schließlich verfolgt Q-Cells eine Vision, die nicht von Unternehmensberatern erdacht wurde, sondern gelebte Firmenphilosophie ist. Und die überhaupt erst zur Gründung des Unternehmens geführt hat: „Wir wollen in 50 Jahren die Sonne zur wichtigsten Energiequelle der Welt machen“. An dieser großen, faszinierenden Vision mitzuarbeiten und die Welt auf diese Weise jeden Tag ein kleines Stückchen zu verbessern, ist für viele Absolventen und Arbeitgeber ein starkes Motiv. Dieser Grundsatz wurde zur Basis der Employer Branding Strategie von Q-Cells: „Die beste Kariere die du machen kannst“