Klassisches
Employer Branding ist tot

Strategien mit strahlenden Mitarbeitern und austauschbaren Botschaften werden heute schnell als Imagepolitur, Attraktionsbeschaffer und reine Effekthascherei entlarvt. Deshalb muss ein radikales Umdenken stattfinden und folgenden Fragen gestellt werden: Was ist meine Mission, damit sich Mitarbeiter mit meinem Unternehmen identifizieren können. Und differenziere ich mich damit eindeutig vom Wettbewerb?

Wir positionieren Ihr Unternehmen glasklar – mit Radical Employer Branding.